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Systemisches Coaching
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„Coaching ist eine Form der Beratung für Personen mit Managementaufgaben. In einer Kombination aus individueller, unterstützender Problembewältigung und persönlicher Beratung hilft der Coach als neutraler Feedbackgeber.
Der Coach nimmt dem Klienten jedoch keine Arbeit ab, sondern berät ihn primär auf der Prozessebene. Grundlage dafür ist eine freiwillig gewünschte und tragfähige Beratungsbeziehung.“
(Zitiert nach Christopher Rauen)
Wir bieten Ihnen Systemisches Coaching (auch Systemisch- konstruktivistisches Coaching), als kundenorientierte Beratung zu Fragen im beruflichen Kontext, mit dem Ziel einer gemeinsamen Problem(auf)lösung, an.
Coaching wird dabei von uns als ressourcen- und lösungsorientierte Prozessberatung verstanden: Der Kunde (Sie) ist Experte für seine Probleme und Lösungen, der Coach (wir) ist Experte für den Weg zum Finden der Lösung.
Der Berater entwickelt im Coaching gemeinsam mit dem Kunden individuell passende Lösungen und gibt keine Lösungen vor. Systemisches Coaching ist ziel- und ergebnisorientiert und anhand konkreter, mit dem Kunden erarbeiteten Zielkriterien evaluierbar.

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